Gestion d'équipe
Coache et organise ton monde, dans une seule app.
Dossiers d'employés, embauche, heures, congés et Clavardage d'équipe avec salons vocaux, à côté du travail que ton équipe fait chaque jour.
Forfait gratuit, sans carte. Tes canaux Slack arrivent en une importation.

Une app au lieu de ta pile d'outils d'équipe.
D'une nouvelle embauche à une équipe qui roule toute seule.
Voici une nouvelle collègue qui passe de sa candidature à sa première semaine, sans quitter Alori.
- 1Une candidate répond aux questions du bot
- 2Sa liste Première journée démarre toute seule
- 3L'équipe dit bonjour dans un salon vocal
- 4Tu approuves les heures de la semaine
- 5Les congés s'ajoutent au calendrier d'équipe
Ce qui change dès lundi.
- 01
AvantContrats, cartes et notes éparpillés entre un dossier partagé et un tiroir
Avec AloriUn dossier par personne, avec des documents signés dans l'app
- 02
AvantLes heures recopiées de l'horodateur à la paie aux deux semaines
Avec AloriDes semaines approuvées en un clic, exportées en CSV pour ta paie
- 03
AvantQui est absent jeudi? Demande autour
Avec AloriUn calendrier d'équipe des congés, anniversaires et arrivées
Un dossier par personne, de l'embauche au départ.
Rôle, superviseur, à l'heure ou salarié, documents à signer et notes au dossier que seuls les RH voient. Une liste Première journée démarre à l'embauche, et une liste Dernière journée au départ. Rien n'est effacé.
- Les contrats se signent dans l'app avec le doigt.
- Les cartes et permis te préviennent avant d'expirer.
- Les accidents de travail sont notés au dossier.
Un clavardage d'équipe avec des salons où tu entres.
Canaux, messages directs, fils et réactions, comme dans Slack. Les salons vocaux sont toujours ouverts : clique et tu parles. Enregistre la discussion et elle arrive dans Réunions avec une transcription et des notes IA.
- Écris @Sam et le bot de l'équipe s'en occupe.
- Invite un client dans un canal comme invité.
- Tes canaux Slack arrivent en une importation.

Des heures qui vont droit à la paie.
Les gens se pointent de leur téléphone, ou leur pointage démarre et s'arrête avec un travail. Approuve la semaine de chacun, puis exporte une ligne par personne avec les heures normales et supplémentaires. Alori ne paie personne : ton fournisseur de paie s'en charge.
- Heures supplémentaires après 40 heures par semaine.
- Corrige une ligne ou ajoute des heures oubliées.
- Demande à Sam combien d'heures supplémentaires Marc a faites.
Additionne tes outils. Vois ce que tu économises.
Ajoute les outils que tu paies. On compte leur prix public pour ton équipe, on enlève ton forfait Alori et on te montre ce que tu économises.
Aujourd’hui
Communication

Slack
Clavardage d'équipe avec salons vocaux
Forfait Pro, 5 utilisateurs
435 $ par année
Exécution du travail

BambooHR
Dossiers d'employés, congés, embauche et heures
Forfait Core
3 000 $ par annéeClockify
Chrono, taux et heures facturées en un clic
Forfait Standard, 5 utilisateurs
329 $ par année
Temps de bureau
Appels, courriels et paperasse que les bots d’Alori prennent en charge
Économies possibles
6 756 $ par année
69 % de ce que tu dépenses aujourd’hui.
- Communication435 $Slack
- Exécution du travail3 329 $BambooHR, Clockify
- Temps de bureau5 980 $5 h par semaine à 23 $ de l’heure, estimation
- Forfait Alori Entreprise−2 988 $
Estimation selon les prix publics vérifiés en novembre 2026, facturés à l’année quand c’est moins cher. Tes résultats peuvent varier. Les appels, les textos, la vidéo et le travail de l’IA utilisent les crédits mensuels de ton forfait. Ce qu’Alori remplace, outil par outil
Change-la en demandant.
Ton app n’est pas figée au premier jour. Écris ce dont tu as besoin, comme dans un texto. Alori fait le changement et te le montre avant que rien ne soit en ligne.
- Qui est en congé la semaine prochaine?
- Combien d'heures supplémentaires Marc a-t-il faites la semaine passée?
- Approuve les heures de tout le monde pour cette semaine
- Quelles cartes expirent ce mois-ci?
Le guide complet
Tout ce qui précède, en détail : comment ça marche, ce que ça remplace et ce que ça ne fait pas.
Réponse courte : Alori garde ton équipe dans la même app que ton travail. Chaque personne a un dossier avec son rôle, son superviseur, ses documents et des notes que seuls les gestionnaires voient. L'embauche, l'accueil et le départ ont chacun une liste qui démarre toute seule. Les gens se pointent à l'arrivée et au départ, tu approuves leur semaine, et Alori exporte les heures pour ton fournisseur de paie. Les congés se demandent et se répondent dans l'app, à côté d'un calendrier d'équipe. Et le Clavardage d'équipe, avec ses canaux et ses salons vocaux, remplace Slack. Chaque forfait a des utilisateurs illimités. Alori ne fait pas la paie : il approuve les heures, et ton fournisseur de paie paie ton monde.
Le problème : ton équipe vit dans six outils
Une petite équipe se gère souvent avec une pile d'apps séparées :
- Un outil RH comme BambooHR pour les dossiers, les documents et l'accueil.
- Un horodateur comme Homebase, When I Work ou Clockify pour les heures et les feuilles de temps.
- Un suivi des congés, ou un chiffrier partagé de qui est absent quand.
- Une app de clavardage comme Slack ou Discord, plus Zoom pour les appels.
- Un fournisseur de paie comme Gusto, nourri à la main à partir de l'horodateur.
- Du papier ou un dossier partagé pour les contrats, les cartes et les déclarations d'accident.
Chaque outil facture par personne et garde sa propre liste de ton équipe. Alori garde une seule liste, et tout le monde a un accès.
Ce qu'Alori fait pour ton équipe
| Ce qu'il te faut | Ce qu'Alori fait | Ce que ça remplace |
|---|---|---|
| Tenir le dossier de chacun | Rôle, service, superviseur, à l'heure ou salarié, documents à signer et notes au dossier que seuls les RH voient. Un organigramme de qui relève de qui | BambooHR |
| Embaucher | Des offres sur la page carrières de ton site. Un bot texte tes questions à chaque candidat et donne une note de 1 à 5 | Sites d'emploi et chiffriers de candidats |
| Bien commencer et bien finir | Une liste Première journée qui démarre seule (contrat, formulaires fiscaux, invitation à l'app, équipement), et une liste Dernière journée au départ | Listes d'accueil |
| Suivre les heures | Les gens se pointent, ou leur pointage démarre et s'arrête avec un travail. Tu approuves chaque semaine sous Feuilles de temps | Homebase, When I Work, Clockify |
| Nourrir la paie | Exporter en CSV : une ligne par personne par semaine, avec les heures normales et supplémentaires | Taper les heures dans Gusto |
| Gérer les congés | Des demandes faites du téléphone, répondues dans l'app, avec les soldes et un calendrier d'équipe des absences, anniversaires et arrivées | Outils de suivi des congés |
| Se parler | Le Clavardage d'équipe avec canaux, messages directs, fils et salons vocaux où tu entres quand tu veux | Slack, Discord, Zoom |
| Travailler en sécurité | Cartes et permis avec rappels d'échéance, et déclarations d'accidents de travail | Dossiers papier |
Comment ça marche
- Ajoute ton équipe. Clique sur Ajouter un employé pour chaque personne, ou laisse Alori démarrer un dossier quand tu embauches. Invite-les par courriel pour qu'ils aient leur propre accès.
- Accueille-les. Leur liste Première journée démarre toute seule. Téléverse un contrat et clique sur Faire signer : ils signent dans l'app avec leur doigt.
- Suis les heures. Ils se pointent de leur téléphone, ou Alori pointe l'équipe quand un travail commence. Approuve la semaine de chacun sous Feuilles de temps.
- Envoie les heures à la paie. Clique sur Exporter en CSV et entre les heures chez ton fournisseur de paie.
- Réponds aux congés. Les demandes attendent sous À répondre. Tu vois qui d'autre est absent, et la personne reçoit ta réponse dans l'app et par courriel.
- Parle en équipe. Écris dans un canal, mentionne @Sam, le bot de ton équipe, pour qu'il fasse quelque chose, ou clique sur un salon vocal pour parler.
- Quand quelqu'un part. Termine son emploi : son dossier reste, rien n'est effacé, et sa liste Dernière journée démarre.
Coache avec ce qui s'est vraiment passé
Alori donne à chaque personne une fiche de rendement tirée du travail lui-même sur les 90 derniers jours : travaux faits, heures et taux de ponctualité. Pour une équipe de ventes, Leo, ton coach de ventes IA, analyse les appels enregistrés et montre le score de chaque représentant, son temps de parole et sa compétence la plus faible, avec la tendance par rapport à la période d'avant. Les notes au dossier gardent les suivis de tes rencontres individuelles, et seuls les RH les voient.
Le Clavardage d'équipe avec salons vocaux
Le Clavardage d'équipe a tout ce que tu faisais dans Slack : canaux publics et privés, messages directs, fils, réactions, rappels et messages programmés. Les salons vocaux sont toujours ouverts : clique et tu parles, caméra ouverte ou fermée. Fais sonner un collègue, partage ton écran, et enregistre la discussion pour avoir une transcription et des notes IA dans Réunions. Invite un client ou un sous-traitant dans un canal comme invité; il ne voit jamais ton CRM. Tu quittes Slack? Tes canaux et leurs membres arrivent en une importation.
Ce qu'Alori ne fait pas encore
- Pas de paie. Alori approuve et exporte les heures, mais il ne paie pas les employés, ne fait pas les remises de paie et ne produit pas les feuillets fiscaux. Garde Gusto, ou ton fournisseur de paie, pour ça.
- Pas de gestion des avantages sociaux, de cycles d'évaluation du rendement ni de sondages aux employés.
- Pas de borne, de pointage GPS ni d'échange de quarts. Les gens se pointent dans l'app, sur ordinateur ou téléphone.
- Les messages directs de Slack n'arrivent pas dans l'importation.
Pour qui
Les agences, les entreprises de logiciels et les entreprises de services avec une équipe de quelques personnes à quelques dizaines, qui aiment mieux garder leur monde, leurs heures et leur clavardage dans l'app où le travail se fait. Vois Agences, Technologie et SaaS et Employés.
Questions
Une autre question? Pose-la en commençant.
Non. Alori suit et approuve les heures et exporte un sommaire de paie avec les heures normales et supplémentaires par personne par semaine. Ton fournisseur de paie, Gusto compris, paie ton monde et fait les remises.
Non. Seules les personnes dont le rôle le permet voient la paie. Chaque employé voit son pointage, ses heures, ses congés et ses documents dans Mon espace.
Pour la plupart des petites équipes, oui : canaux, messages directs, fils et salons vocaux, avec le bot de ton équipe dans le clavardage. Tes canaux Slack arrivent en une importation.
Alori est gratuit pour commencer, sans carte. Solo commence à 99 $ par mois et Business à 249 $, avec des utilisateurs illimités dans chaque forfait, donc tu ne paies jamais par employé. Vois les tarifs.
Oui. Demande à Sam « qui est en congé la semaine prochaine? » ou « combien d'heures supplémentaires Marc a-t-il faites? » et reçois la réponse.
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