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Founding Full-Stack Engineer

Montréal or San Francisco · Hybrid / Hybride · Temps plein · $100k–250k base + equity

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Le logiciel est sur le point de se bâtir tout seul. C'est nous qui bâtissons ça. Chez Alori, un propriétaire d'entreprise décrit son entreprise en quelques phrases, et quelques minutes plus tard, il la gère dans sa propre application : clients, ventes, horaire, factures, clavardage d'équipe et un coéquipier IA qui répond au téléphone. Ensuite, il la modifie en lui parlant. Pas de développeurs, pas d'agence, pas de projet de six mois. Ce n'est pas une démo. C'est en ligne, de vraies entreprises s'en servent aujourd'hui, et on livre en production plusieurs fois par jour. Certaines semaines, le produit change plus que la plupart des entreprises en un an. On cherche un(e) ingénieur(e) de haut calibre qui veut changer la façon dont des millions d'entreprises travaillent, et qui veut le faire maintenant. Ce que tu feras - Bâtir le futur du logiciel : des applications qui s'écrivent, se testent et se déploient toutes seules sous les yeux du propriétaire. - Livrer quelque chose de concret presque chaque jour, et voir des clients s'en servir la même semaine. - Amener l'IA plus loin que le chatbot : des coéquipiers qui répondent aux appels, concluent des ventes, relancent les factures et gèrent le quotidien. - Prendre en main de grands pans du produit, de la première idée jusqu'à la production. Pas de billets lancés par-dessus le mur. - Rendre des outils puissants simples pour des gens qui n'ont jamais écrit une ligne de code. - Placer la barre haut, et aider à embaucher l'équipe qui suivra. Qui tu es - Un(e) ingénieur(e) de haut calibre. Tu as bâti des choses que les gens adorent, et tu peux le montrer. - Très motivé(e), et tu veux que ton travail ait un vrai impact, pas juste passer une revue de sprint. - Rapide, concret(e) et obsédé(e) par la qualité, de la base de données jusqu'au dernier pixel. - À l'aise dans un produit qui bouge sans arrêt. L'ambiguïté te donne de l'énergie. - Prêt(e) à changer le monde, en commençant par la façon dont les entreprises fonctionnent.

Comment on embauche

  1. 1

    Enregistre une vidéo de 5 minutes

    Chaque poste dit quoi montrer. Enregistre-la avec Loom ou YouTube, en non répertorié.

  2. 2

    Postule

    Ton nom, ton courriel, le lien de la vidéo et un lien vers ton travail. Environ une minute.

  3. 3

    Rencontre les fondateurs

    Un appel pour aller plus loin, puis une offre. On avance vite.

Postuler à ce poste

Ça prend environ une minute.

Ta vidéo de 5 minutes

Présente une chose que tu as bâtie : ce qu'elle fait, la partie qui a brisé et comment tu l'as réparée, et une décision que tu prendrais autrement aujourd'hui.

Enregistre-la avec Loom ou YouTube, mets-la en non répertorié, et colle le lien ci-dessous.

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